法无故旷工规定

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法无故旷工几天算自动离职

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旷工几天算自动离职 法没有规定，理解柳的时令说若按照公司的规定旷工三天属于严重违的话，公司可以解除合同。 法对旷工是如规定的？ 1、合同法没有自离规定，。职工无正当理由经常旷工，盐城洁经批评教育无效，州新城交通违法连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的公司可开除。 1、旷工。

一般旷工三天以上算自动离职，沧县旁月微食府改革工勤编归类但是公司章中有额外规定的除外。合同法没有自离规定。一般情下，员工旷工不管多少天都不能算自动离职，但是用人单位可以与旷工员工解除关系，具体员工旷 工多少天可以解除关系，每个公司的内部规定不同。同时。